Аванс на проезд к месту отдыха и обратно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Акция месяца 8 88 Подскажите пожалуйста, если работник взял аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно местность приравненная к РКС , купил и предоставил копии билетов в бухгалтерию, и увольняется, не использовав данный отпуск, то есть увольнение до начала запланированного отпуска, как быть с авансом, может ли работодатель удержать данную сумму, а если удержать не с чего, и работник отказывается вернуть данные ден. Коммерческие организации самостоятельно устанавливают порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно в локальном нормативном акте с учетом мнения профсоюза либо в трудовых или коллективных договорах ч. При этом сам факт увольнения до начала отпуска не означает, что сотрудник должен вернуть полученную сумму компенсации, если он уже использовал ее для оплаты проезда к месту отдыха — целевое назначение компенсации сохраняется. В рассматриваемой ситуации полученные от работодателя денежные средства были использованы по целевому назначению — на оплату проезда к месту отдыха, что подтверждается билетами, и у работодателя нет законных оснований для удержания или взыскания через суд этих денежных средств.

Сотруднику дали отпуск через 2 мес.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Следующая компенсация ей положена уже не ранее чем по окончании двухлетнего периода. Если в течение 2 лет работник не использует право на компенсацию проезда в отпуск, то она сгорит. Льгота по оплате проезда неразрывно связана с правом на отпуск. Поэтому если работник обратился за оплатой проезда до начала отпуска и на момент начала отпуска двухлетний период для оплаты проезда еще не истек, то дорогу ему нужно оплатить.

То, что подтверждающие документы работник представит по окончании отпуска, то есть уже за рамками этого двухлетнего периода, значения не имеет. Например, если работник написал заявление до начала отпуска, а сам отпуск начинается за неделю до истечения двухлетнего периода, в котором он еще не воспользовался компенсацией на проезд, то компенсацию работнику нужно выплатить.

Если отпуск начнется за пределами двухлетнего периода, то см. Не имеет значения, будет ли работник на момент возвращения из отпуска состоять в трудовых отношениях с работодателем. Речь идет об оплате дороги при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнениемст.

Судебная практика по этому вопросу неоднозначна. Важно При вылете самолетом в составе расходов на оплату труда могут быть приняты документально подтвержденные проездными документами расходы по проезду до аэропорта, в котором осуществляется вылет к месту отдыха, расположенному за пределами РФ Письмо Минфина России от Обратите внимание!

Для того чтобы соответствующие компенсации уменьшали налоговую базу по налогу на прибыль, необходимо, чтобы размер, условия и порядок выплаты компенсации были предусмотрены коллективным договором, локальными нормативными актами и или непосредственно трудовыми договорами с работниками.

Если соответствующие положения не определяются трудовыми договорами, в них в любом случае должны быть ссылки на положения коллективного договора и или локальных нормативных актов, регулирующих порядок выплаты компенсации. Выплачиваемые в установленном порядке суммы компенсации не облагаются НДФЛ п. Пунктом 5 Положения установлен перечень документов, представляемых работником работодателю, в который входит копия трудовой книжки неработающего члена семьи работника, как основного документа, содержащего сведения о трудовом стаже работника.

Статья Трудового кодекса Российской Федерации и названные нормативные правовые акты регулируют именно трудовые отношения, в рамках которых и возникает право работника и обязанность работодателя в части компенсации транспортных расходов по проезду к месту отдыха и обратно.

Правоотношения, возникающие в результате заключения договоров гражданско-правового характера, не являются трудовыми и подлежат регулированию в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Доход граждан, являющимися членами семьи работника, полученный в результате данных правоотношений, может быть сформирован в результате выполнения ими работ по договору подряда, возмездного оказания услуг, перевозки и т.

В зависимости от этого, вопрос отнесения или не отнесения таких членов семьи работника к категории неработающего населения в целях получения ими указанной компенсации в настоящее время законодательно не урегулирован. Обязан ли работник по требованию работодателя предоставлять справку о получении им компенсации транспортных расходов по проезду к месту отдыха и обратно с предыдущего места работы? Положения статьи 4 Закона Республики Карелия от Федерального закона от Согласно п.

N , Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

В заявлении указываются: в ред. Однако и в данном случае выплаты являются целевыми, а потому не суммируются, если работник и члены его семьи своевременно не воспользуются предоставленным им правом.

Работодатель в рамках рассматриваемой компенсации должен оплатить проезд работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также оплате подлежит стоимость провоза багажа весом до 30 кг.

Для федеральных бюджетных учреждений состав возмещаемых расходов конкретизирован в п. В частности, компенсации подлежат следующие расходы. Во-первых, это оплата стоимости проезда к месту использования отпуска работником организации и обратно к месту постоянного жительства. В частности, в этом Письме говорится, что работодатель должен оплатить расходы неработающих членов семьи работника при условии:. Теперь этот порядок уточнен. В утвержденных в г. Правилах определено: оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске п.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, предусмотренная ст. В противном случае работники вправе обжаловать принятые правила оплаты расходов в судебных органах. Таким образом, положения Правил должны рассматриваться всеми без исключения работодателями в качестве основы для исчисления и выплаты компенсации.

Право на компенсацию из средств работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст. При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации. Право на компенсацию расходов имеют те лица, которые заключили трудовые договоры.

Ведь гражданско-правовой договор не предполагает предоставления работнику оплачиваемого отпуска. Инфо Значит, и о компенсации на проезд к месту его проведения говорить не приходится. В федеральных бюджетных учреждениях расходы на проезд возмещаются исключительно по основному месту работы ст. Внешним совместителям компенсация таких затрат не производится. Внутренние совместители могут воспользоваться правом на компенсацию тоже только по основному месту работы.

I категории судна паромной переправы или воздушным транспортом стоимости билета в салоне экономического класса или автомобильным транспортом стоимости билета в автомобильном транспорте общего пользования кроме такси , при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями На провоз багажа Стоимость провоза багажа весом не более 30 кг на работника и 30 кг на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов На проезд к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу Стоимость проезда автомобильным транспортом общего пользования кроме такси при наличии документов билетов , подтверждающих расходы Вместе с тем работник может отправиться в отпуск и на личном транспорте.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске п.

Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы п. Следует иметь в виду, что, согласно ст. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации п. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

Они напомнили, что коммерческие компании сами устанавливают порядок компенсации стоимости проезда и провоза багажа. При этом если работник летит в отпуск за границу без промежуточной посадки в ближайшем к границе РФ аэропорту, то местом пересечения границы признается не аэропорт, а место ее фактического пересечения постановление Президиума ВАС РФ от В таком случае сумму не облагаемой НДФЛ и страховыми взносами компенсации можно определить на основании справки о стоимости перевозки по территории Российской Федерации от места отправления до ближайшего от государственной границы аэропорта постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от Обратите внимание: порядок налогообложения расходов на проезд к месту отдыха членов семьи работника, занятого на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах, зависит от того, трудятся они или нет.

Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и провоз багажа работающих членов семьи работника-северянина облагается НДФЛ даже в пределах территории РФ п.

Настоящие Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета.

Письмо Минфина России от Пунктом 2 приказа Минтранса России от Добрый день, Юлия! Да выплата работнику заранее возможна для этого необходим предварительный расчет работником сумм затрат. В силу ст. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утвержден Постановлением Правительства РФ от Применяя ст ТК РФ следует учитывать, что в случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено п.

Если районный коэффициент и процентная надбавка начисляются, но территория не отнесена к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, компенсация стоимости проезда не предоставляется разд.

Правила компенсации расходов сотрудникам федеральных органов государственной власти и федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены постановлением Правительства РФ от Постановления Правительства РФ от В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Поэтому в случае проверки за периоды до г. Со всей суммы компенсации расходов на проезд не нужно удерживать НДФЛп. Четких правил оплаты дороги в отпуск северянам для небюджетных организаций в законодательстве нет.

Они определяются этими организациями самостоятельност. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск вахтовикам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхст. Ведь эта гарантия предоставляется работникам, которые не только работают, но и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для того, чтобы они могли провести отпуск за пределами Северап.

А вот работодатели, расположенные на территориях, на которых к заработной плате начисляются районный коэффициент и процентная надбавка, но которые не отнесены к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям например, на территории Республики Хакасия , не обязаны компенсировать работникам стоимость проезда к месту использования отпуска и обратноОпределение ВС от Президиумом ВС Небюджетные организации сами определяют порядок предоставления такой компенсации.

Поэтому они обязаны прописать в коллективных или трудовых договорах либо в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза, если он есть размер, условия и порядок выплаты компенсации стоимости проездач. Внимание СК РФ, усыновленные дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям и их потомству, приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению.

Согласно статье Семейного кодекса Российской Федерации при устройстве ребенка под опеку или попечительство по договору об осуществлении опеки или попечительства права и обязанности опекуна или попечителя по представительству и защите прав и законных интересов ребенка возникают с момента принятия акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя. Право опекуна или попечителя на вознаграждение возникает с момента заключения этого договора.

На основании изложенного, учитывая различную правовую природу усыновления, опеки и попечительства, а так же закрытый перечень документов, позволяющий членам семьи воспользоваться правом на компенсацию к месту отдыха, разъясняем, что работник, являющий опекуном ребенка, не вправе претендовать на компенсацию по проезду для опекаемого им ребенка.

Иначе работник все вернет через суд ч. Работник может использовать названную льготу раз в 2 года. По истечении полгода с момента приема на работу — работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Работодатель оформляет отпуск, работник может попросить компенсировать проезд. Работодатель не должен ждать, когда работник отработает 2 года. Это ограничивает его права. Например, работник трудоустроился Двухгодичным периодом, когда работник вправе поехать на отдых за счет компании, будет с Если работник использует отпуск по частям то и в этом случае работник получает деньги один раз в 2 года. При этом не важно, что несколько частей отпуска будут предоставлены за один и тот же рабочий год.

Отказать работнику в оплате проезда если жена работника годом ранее получила компенсацию от своего работодателя нельзя. Работодатель контролирует число компенсаций в 2-годичном периоде по своим работникам.

Компенсация проезда к месту отдыха аванс

Следующая компенсация ей положена уже не ранее чем по окончании двухлетнего периода. Если в течение 2 лет работник не использует право на компенсацию проезда в отпуск, то она сгорит. Льгота по оплате проезда неразрывно связана с правом на отпуск. Поэтому если работник обратился за оплатой проезда до начала отпуска и на момент начала отпуска двухлетний период для оплаты проезда еще не истек, то дорогу ему нужно оплатить. То, что подтверждающие документы работник представит по окончании отпуска, то есть уже за рамками этого двухлетнего периода, значения не имеет. Например, если работник написал заявление до начала отпуска, а сам отпуск начинается за неделю до истечения двухлетнего периода, в котором он еще не воспользовался компенсацией на проезд, то компенсацию работнику нужно выплатить.

О компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту оплачиваемого отпуска

Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска. Суды мотивирую свои решения в пользу работников следующим образом. Он не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством ч. Компенсация должна выплачиваться и в случаях когда работник отдыхал с семьей, но выехал с ними к месту отпуска в разные даты. Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя.

Аванс на проезд к месту отдыха и обратно

Я многодетная мать, работаю в сфере здравоохранения. Собираюсь в отпуск, но в этот год мне не предоставляется проезд. Можно ли взять проезд авансом, так как работая почти 15 лет, один раз только воспользовалась бесплатным проездом выезжать просто не было нужды , а на следующий год мне не нужен проезд, а по графику именно в следующем году мне предусмотрен проезд. Вопрос-Имеет ли организация право отказать в проезде авансом в этом году. Имеет, на усмотрение работодателя выплаты компенсации проезда авансом, а вдруг Вы уволитесь. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Минтруд предложил частично оплачивать проезд к месту отдыха для северян-льготников

Нужно ли требовать аванс на отпуск с работника, который уволился?

Работник получил аванс для оплаты проезда к месту отдыха и обратно. После выхода из отпуска он не отчитался по полученному авансу. Правомерно ли будет привлечение его к дисциплинарному взысканию? Если да, то какое правовое обоснование? Дисциплинарное взыскание - это совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Полагаем, что то, что работник не отчитался по полученному авансу не является дисциплинарным проступком.

.

.

Аванс за проезд к месту отдыха и обратно

.

Возмещение стоимости проезда к месту отдыха и обратно

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Гавриил

    Скоро введут право первой ночи за чиновниками.

  2. Лукерья

    Оббирание людей! Разве наши суды в данных вопросах будут на стороне граждан? Продаш квартиру а после год будешь доказывать как ты ее купил и почему продал и тд и тп. А деньги нужны сейчас!

  3. hasspermo

    Сто раз подумай прежде чем сделать.Вот такой совет для владельцев евроблях??

  4. hyeslovuf85

    Дальше просто у подозреваемого обнаружили на его вычислительной техники кучу всего запрещенного. Ведьизучение изъятойтехники происходит без понятых без каких либо свидетелей. Что хочешь то и записывай.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных