Образец служебной записки на премирование сотрудников бухгалтерии

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Одним из самых приятных поощрений на работе — это получение премии сотрудником. Работая, часто приходится выкладываться по полной, задерживаться, иногда получается перевыполнять план. Существует закономерность, что чем лучше работает сотрудник и со стороны руководства это замечено и одобрено, то активность работников со временем возрастает, тем самым, повышая производительность и приводя предприятие к прибыли. Каждый сотрудник хочет, чтобы его труд был оценен по достоинству и, желательно, в денежном эквиваленте. Премия выдается по согласованию с руководством за заслуги сотрудников. К таким заслугам может относиться все что угодно, по мнению руководителя.

Основанием для начисления сотруднику премии является служебная записка на премирование сотрудника, образец которой представлен в статье, описано примерное содержание и раскрыты причины, по которым этот документ считается важным.

Служебная записка на премию — образец данного документа можно скачать по ссылке в статье. Документ составляется в случае, если сотрудник организации, как правило, начальник одного из отделов, изъявил желание ходатайствовать перед руководством о начислении премии своему подчиненному. О том, как составить служебную записку на выплату премии, расскажем в статье. Служебная записка — это документ, в котором излагаются основания для принятия руководителем организации решения по поставленным в нем вопросам.

Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников

Основанием для начисления сотруднику премии является служебная записка на премирование сотрудника, образец которой представлен в статье, описано примерное содержание и раскрыты причины, по которым этот документ считается важным. Документооборот любой организации не обходится без использования данной бумаги. Подготовка документов для выдачи премии — особый этап в оформлении документов. Чтобы получить надбавку, сотруднику предлагается написать заявление, в котором он изложит свою просьбу о получении премии.

Такой подход — не верный, в частности, когда сотруднику предлагают заверить документ у вышестоящего руководства. Почему работник не должен писать заявление о получении премии? Потому что заявление — это письменное оформление желания работника, а не работодателя. Служебная записка представляет собой метод деловой переписки между структурными подразделениями организации. На практике, служебки составляют руководители определенного звена в компании — цеха, подразделения, отдела и др.

Решение о денежном поощрении определенного сотрудника принимает руководство, а значит, с его стороны и происходит подача и оформление бумаг. Заявление, написанное работником, в данном случае неактуально. Для сведения к минимуму ошибок и последующих неприятностей в документообороте компании, используется готовый бланк. Статья ТК РФ гласит, что у работодателя имеется право всячески поощрять и мотивировать своих работников, в том числе, и премиями и надбавками к основному окладу.

Условия, срок оплаты, размер — описано и оговорено в трудовом индивидуальном, коллективном договоре, а также в локальных нормативных документах. Общее правило таково, что премии чаще выдаются определенному числу людей, а не отдельно взятым сотрудникам. Выдача премии может быть оговорена и в индивидуальном трудовом договоре с сотрудником, но на практике такое встречается редко. Желая выдать премию за заслуги отдельно взятому сотруднику, руководитель должен ходатайствовать перед высшим начальством об этом.

По закону это разрешается. Для этого и составляется служебная записка на выдачу премии сотруднику за заслуги и хорошую работу. Важно указать причину, почему определенного сотрудника стоит поощрить материально.

Это и указывается в тексте документа. Руководящие отделом, цехом, определенным звеном на предприятии интересуются тем, как правильно написать ходатайство на премию. Заверяет служебную записку на премию руководители сотрудника. В случае, когда их более одного, это делает каждый из них. Для окончательного подтверждения ходатайство на премию самому высшему звену в компании, документ визируется главой компании. Документ предоставляется в бухгалтерию, после чего на счет работника поступают средства.

Ходатайство на поощрение сотрудника проходит некий путь составления. Если на всех этапах ответ положительный, тогда сотрудник получит средства. Скачать бланк приказа о выдаче премии сотруднику. С годами зарекомендовал себя как хороший, компетентный, грамотный работник, честно и качественно выполняющий поставленные перед ним задачи.

Соблюдает дисциплину труда, а при возникновении сложных вопросов, всегда проявляет инициативу в их разрешении. Документ разрешается оформить на листе А4 в печатном виде, так и написать от руки. Скачать заполненный образец приказа о премировании сотрудника. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Среда, Ноябрь 13, Домой Право Образцы документов Как составляется служебная записка на премию? Содержание 1 Форма подачи ходатайства о начислении премии 1. Возникла проблема? Задать вопрос юристу. Водительская карточка из автошколы: что это такое, зачем нужна?

Дарственная на автомобиль между близкими родственниками. Договор аренды грузового транспортного средства. Как оформить договор купли-продажи самоходной машины? Образец оформления предварительного договора купли-продажи автомобиля. Образец составления договора купли-продажи двигателя автомобиля.

Как отличить оригинальный ПТС от дубликата? Как правильно составить договор купли-продажи автомобиля по доверенности? Please enter your comment! Please enter your name here. You have entered an incorrect email address!

Как составить служебную записку о премировании сотрудника

Служебная записка образец. Многие работодатели делают своим работникам выплаты стимулирующего характера. К ним относятся в том числе и премии ст. В идеале начисление премий должно быть оформлено так, чтобы претензий не возникло ни у представителей трудинспекции, ни у налоговиков.

Премирование сотрудников: служебная записка (образец)

Основанием для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала является служебная записка о премировании сотрудников. Как написать служебную записку на премирование и есть ли у нее регламентированный образец, читайте в статье. Трудовое законодательство предусматривает право работодателя на введение дополнительных поощрений в пользу персонала ст. В качестве способа мотивации могут выступать премии. Их размер и периодичность выплат должны быть зафиксированы внутренним нормативным актом — например, Положением о премировании.

Как составляется служебная записка на премию?

Скачать образец служебной записки на поощрение сотрудника. Скачать образец положения о премировании. Скачать образец приказа о выплате премии. Корректно составленная служебка на премирование — полшага до выдачи заслуженного вознаграждения, на составление записки надо обратить особое внимание. Но если выплаты и так являются составной частью заработной платы, дополнительно просить руководство о поощрении не надо. Для регистрации служебной записки она обязательно должна иметь общеустановленные реквизиты — дату составления и номер. Ее подписывает непосредственный руководитель отличившихся сотрудников или иное уполномоченное лицо, к примеру, начальник отдела кадров. В период с

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Клиент Создание служебной записки и отправка на согласование

Служебная записка о премировании сотрудников. Образец

Если начальник отдела хочет, чтобы его работнику была назначена премию, то он должен обратиться в подобной просьбой к руководителю компании. Просьба данная выражается в письменном виде и представляет собой служебную записку. Законодательство не устанавливает специальной формы данного документа, поэтому можно составить этот документ в свободном виде или использовать шаблон, который утвержден в компании. В статье рассмотрим в каких случаях работнику назначается премия, а также приведем образец служебной записки о премировании работников. Премия работникам выдается за определенные заслуги, отнести к которым можно все что угодно. Премия представляет собой вознаграждение в денежной форме, носящее поощрительный характер.

Унифицированная форма Т Приказ на премирование работников образец.

Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем материале - необходимо для ситуаций, когда премия является разовой, связанной с каким-либо нерегулярно возникающим событием. Когда нужна служебная записка о представлении сотрудника на премию. Как оформить представление на премию: образец.

Образец служебной записки о премировании работников

.

Служебная записка о премировании

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить перевод работника - Елена novcnti.ruрева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. tosjenan

    Не повторяя здесь всего, что творят правоохренители и суды в РФ по получению, рассмотрению и коммуникации, можно только позавидовать новым, невиданным развлечениям, которые ждут желающих поискать законности в РФ.

  2. Василий

    Спасибо! Очень интересная информация.

  3. Анастасия

    Ремонты вообще до 16.00 потом тишина должна быть ну а выходные по ремонтам тишь да гладь

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных