Пенсия в казахстане в 201 2году

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Система пенсионных накоплений, специфика ее работы и прочие характеристики вызывают волну вопросов. Часть из них правомочна, часть вызвана простым незнанием собственных прав, а иные — слухами. Почему большинство наших сограждан уверено, что они не наследуются? Кем-либо проводится информационная работа? Мы регулярно выпускаем пресс-релизы, наши представители посещают организации с разъяснениями, можно прийти в офис фонда и там получить ответ на интересующие вопросы.

Jump to navigation.

В связи с ошибкой Министерства труда и социальной защиты в материал внесены изменения. Ранее было указано, что размер минимальной пенсии составит 65 тенге.

Пенсии в Казахстане в 2019 году: что изменилось

По пенсионным активам вкладчиков: чистый инвестиционный доход за год, распределенный на счета вкладчиков, составил ,1 млрд тенге. По собственным активам ЕНПФ: чистая прибыль после налогообложения за год составила 41,3 млрд тенге, с выплатой налога на прибыль в сумме 8,6 млрд тенге. Информация об основных показателях деятельности ЕНПФ, об управлении пенсионными активами размещена на сайте enpf.

В году она составляет: 5,0 процентов от суммы инвестиционного дохода и 0, процента в месяц от пенсионных активов. В период с года по год размеры комиссионного вознаграждения Национальным Банком поэтапно снижались. Национальный Банк рассматривает дальнейшее снижение размера комиссионного вознаграждения.

В соответствии с законом ЕНПФ получает оба вида комиссионного вознаграждения и покрывает все расходы, в том числе связанные с инвестиционным управлением пенсионными активами. Рост собственного капитала ЕНПФ и инвестирование собственных активов позволяет обеспечивать дальнейшее снижение размеров комиссионного вознаграждения. Согласно данным аудированной финансовой отчетности за год, составленной в соответствии с требованиями МСФО, расходы ЕНПФ составили: общие административные расходы — 4,3 млрд тенге и расходы на персонал — 7,9 млрд тенге, включая все виды выплат, предусмотренных законодательством, налоги и социальные отчисления.

Кроме того, ЕНПФ были возмещены расходы, не относящиеся к его общим административным расходам. Это расходы по инвестиционному управлению пенсионными активами, услуги банка-кастодиана. Общая сумма таких расходов в году составила около 8,2 млрд тенге.

При этом расходы на комиссионное вознаграждение доверительному управляющему в году существенно снизились более чем в 2 раза в сравнении с годом. Общие административные расходы фонда за год составили 4,3 млрд тенге. Эта сумма включает такие основные статьи расходов как:. Значительное сокращение штатной численности и снижение фонда оплаты труда связаны с целенаправленной работой ЕНПФ по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации и переходу на электронные услуги, сокращению части операционных подразделений, повышению эффективности работников.

Размеры заработной платы сотрудников определяются в соответствии с их должностью, квалификацией, функциональными обязанностями, ответственностью.

При этом следует учесть, что в ЕНПФ работают квалифицированные кадры. Большая часть работников имеют опыт профессиональной работы в ЕНПФ от 3 до 10 лет, имеют дополнительную специальную подготовку и квалификационные сертификаты. Условия оплаты труда в году были сопоставимы с аналогичным уровнем вознаграждения в финансовых организациях и компаниях с государственным участием финансового сектора. ЕНПФ работает во всех регионах Казахстана, предоставляя доступные пенсионные услуги населению.

Ежедневно более 13 тысяч услуг оказывается в офисах ЕНПФ. При этом ЕНПФ развивается как высокотехнологичная организация. За годы экономия, в частности, по таким статьям, как расходы на персонал, операционную аренду, командировочные расходы в сравнении с годом составила более 2 млрд тенге. На основе автоматизации деятельности, развития электронных услуг, сокращения части операционных подразделений, роста производительности труда будет продолжена системная работа по развитию услуг, оптимизации расходов, повышению эффективности работы ЕНПФ.

ЕНПФ ведет сложную и важную работу по возврату активов проблемных эмитентов, большая часть которых досталась от частных накопительных пенсионных фондов.

В связи с этим проводятся процедуры реабилитации, банкротства эмитентов, ведутся судебные разбирательства в Казахстане и других иностранных юрисдикциях. В отношении эмитентов, по которым фонд исчерпал все возможности по взысканию задолженности в гражданском порядке, работа переведена в уголовно-правовую плоскость. Проведение работы ЕНПФ по возврату проблемных пенсионных активов вызывает недовольство и определенное сопротивление со стороны заинтересованных лиц, отдельных акционеров проблемных компаний, с чем могут быть связаны информационные атаки на фонд и неверная интерпретация общедоступных сведений.

ЕНПФ совместно с Национальным Банком и Правительством продолжит выполнение поставленных стратегических задач, в том числе намерен добиться возврата средств вкладчиков, привлечения к ответственности лиц, причастных к причинению ущерба пенсионным активам.

Ценностями и принципами деятельности фонда являются надежность, ориентированность на потребителя и прозрачность деятельности. При необходимости получения достоверной информации и разъяснений по накопительной пенсионной системе и по деятельности ЕНПФ, всегда можно обратиться в фонд либо принять участие в работе Общественного совета при ЕНПФ.

Информация о деятельности ЕНПФ, в том числе финансовая отчетность, сведения о работе с проблемными активами, данные об управлении пенсионными активами, размещена на сайте enpf. Я живу в отдаленном селе и до райцентра ехать далеко, таких как я много, как нам быть? Отдел выездного обслуживания работает с разным контингентом, туда же входят и люди, которые по каким-либо причинам не могут прийти в офис, но нуждаются в оказании услуг. Данный передвижной центр персонального обслуживания предоставляет все услуги и выглядит не хуже стационарного офиса: тут вам и рабочий отсек, оснащенный двумя автоматизированными рабочими местами для операторов, и места для граждан, и дополнительно предусмотренная трехместная скамья для ожидающих.

В отдаленные районы машина со специалистами выезжает по предварительно запланированному графику. Все маршруты согласовываются с местными исполнительными органами и жителей заранее оповещают о приезде, поэтому Вам необходимо обратиться в местный исполнительный орган с просьбой включить ваш населенный пункт в график посещения. С года офисы на колесах появятся еще в 10 регионах страны. Теперь жители 94 населенных пунктов с численностью экономически активного населения более 2 тысяч человек могут получать пенсионные услуги через национального оператора почтовой связи.

В подразделениях Казпочты жители этих сел и поселков могут получить следующие виды услуг:. ЕНПФ постоянно проводит политику по совершенствованию качества предоставляемых услуг, запуская новые проекты, которые успешно функционируют. Сегодня они работают в каждом из 18 филиалов Фонда и при необходимости выезжают к вкладчикам, которые по состоянию здоровья не могут посетить офис ЕНПФ. Люди с ограниченными возможностями могут оставить на сайте ЕНПФ заявку на получение тех или иных услуг или позвонить в сall-центр по номеру Все это позволяет вкладчикам получить всю линейку услуг, предоставляемую ЕНПФ, на местах.

В целях вашей безопасности, сотрудники Фонда предварительно звонят и сообщают о дате и времени приезда. Также у каждого из них при себе имеется служебное удостоверение, поэтому в случае сомнения, можно позвонить в сall-центр Фонда на номер и уточнить, действительно ли такой-то специалист является сотрудником ЕНПФ. В каких случаях работодатель должен платить обязательные профессиональные пенсионные взносы работникам?

В случае исключения из перечня вредных особо вредных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов работодателями не осуществляется,. ОППВ являются компенсацией работодателя за вредные условия труда и именно работодатель осуществляет их за счет своих собственных средств в пользу работника. Данный вид пенсионных взносов введен в республике с 1 января года.

ОППВ уплачиваются в национальной валюте Республики Казахстан не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Я впервые устраиваюсь на работу и мне сказали, что заявление на перечисление взносов в пенсионный фонд писать не надо.

Так ли это? Может мой будущий работодатель просто не хочет их перечислять? Ваш работодатель в данном случае абсолютно прав. Для открытия в ЕНПФ индивидуального пенсионного счета по учёту обязательных пенсионных взносов человеку не нужно обращаться в ЕНПФ для оформления заявления об открытии индивидуального пенсионного счета.

Счёт открывается в информационной системе ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса. Идентификация физического лица осуществляется по персональным данным ФИО, ИИН, дата рождения , указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении обязательного пенсионного взноса, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, о месте постоянного проживания ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов.

Так что, Вам не о чем волноваться. Однако, для открытия счета по обязательным профессиональным пенсионным взносам все же необходимо обратиться в Фонд. Договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу можно открыть как при посещении офиса ЕНПФ, так и, воспользовавшись сайтом ЕНПФ, при помощи электронной цифровой подписи.

Я ветеран образовательной сферы, зарплата у меня всегда была не очень высокой. Хотела узнать, каким будет размер моей будущей пенсии? Сделать это можно на сайте Фонда enpf. Калькулятор представлен в двух видах. Для того, чтобы рассчитать размер будущей пенсии в прогнозном калькуляторе, необходимо заполнить все поля: дату рождения, пол, трудовой стаж, стаж участия в накопительной пенсионной системе, ввести сумму накоплений на сегодняшний день и среднюю заработную плату за последнее время.

Если вы заходите в калькулятор через личный кабинет, поля заполняются автоматически, и расчет производится более точно. С прошлого года в Фонде успешно реализуется проект по персональному консультированию. Наши специалисты помогут рассчитать размер будущей пенсии и подскажут, как можно увеличить ее размер. На этот раз мероприятие будет приурочено к двадцатилетию накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.

Чтобы лучше узнать об особенностях этой системы мы решили побеседовать с директором Северо-Казахстанского областного филиала Мукановым Рамазаном Жарлагасовичем. В Советском Союзе действовала солидарная пенсионная система, при которой пенсии выплачивались из отчислений, работающих соотечественников.

После распада Союза солидарную пенсионную систему унаследовали страны постсоветского пространства, в том числе и Казахстан. Но наследие имело ряд ощутимых недостатков. Во-первых, в независимом Казахстане наблюдалось сокращение рождаемости, при увеличении числа пожилых, что привело к непропорциональному соотношению между количеством работающих и пенсионерами.

Во-вторых, в стране увеличивалась скрытая и явная безработица. Третий недостаток заключался, в слабой связи между доходами работающих и размером выплачиваемой пенсии. Это не исключало вероятность, что люди с одинаковыми доходами получали бы разную пенсию, а граждане с сильно отличающимися доходами, получали бы пенсию одинакового размера. Также отсутствовал персонифицированный учет, что приводило к отсутствию индивидуальной заинтересованности в обеспечении старости.

Поэтому и главная цель пенсионной реформы года заключалась в создании справедливой пенсионной системы, основной принцип которой заключался в ответственности граждан за дальнейшую судьбу будущей пенсии. За основу была взята чилийская модель, которая в х годах была признана одной из лучших в мире. Конкуренция на пенсионном рынке Казахстана сначала давала вполне положительный эффект, но со временем начали проявляться слабые места частных фондов.

Зачастую в погоне за большой прибылью они вкладывались в рисковые инструменты и вместо прибыли оказывались в убытке, соответственно, свои деньги теряли вкладчики — обычные граждане. Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в года на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд. Основными задачами и целями создания ЕНПФ являются надлежащий учет пенсионных счетов вкладчиков, контроль их состояния, внесение своевременных изменений, связанных с естественным движением средств и проведение информационно-разъяснительной работы, а также осуществление выплат пенсионных накоплений.

Создание и объединение пенсионных активов в ЕНПФ преобразовало рынок, но не повлияло на систему пенсионного обеспечения.

В Казахстане сохраняется многоуровневая система и основные параметры накопительной пенсионной системы: персонификация счетов, собственность накоплений и их наследование, а также государственная гарантия сохранности пенсионных взносов. Пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ, за счет имеющихся накоплений. Создание ЕНПФ позволило сократить операционные расходы, связанные с учетом и хранением пенсионных активов, и административные расходы.

Соответственно, уровень комиссионных вознаграждений сразу был снижен вдвое по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Более того, в результате проведенной работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, внедрению новых электронных услуг и увеличению их доли в общем объеме оказанных услуг стало возможным дальнейшее снижение комиссионного вознаграждения.

Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. Кроме того, благодаря единой базе вкладчиков получателей появилась возможность сократить количество ошибочных технических счетов и проводить точные актуарные расчеты. Все это положительно сказалось на пенсионной системе страны.

Многоуровневая модель пенсионной системы успешно функционирует, и уже подтвердила верность сделанного выбора. Поэтому важно сохранить имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения.

В х на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до года, следовательно, солидарный компонент полностью исчезнет, однако планируется, что ему на смену придет накопительный.

Минимальный размер пенсии в Казахстане с 2019 года составит 52 145 тенге

Это курсы Ежегодно численность молодежи в Казахстане сокращается на тысяч человек. В ЕС введут новые правила для бытовой техники - она должна стать более долговечн В течение 20 ноября наши войска вела бои с противником на всех фронтах. Председатель Мажилиса Нурлан Нигматулин высказался за ужесточение наказания за т

К индексации пенсий с 1 февраля добавился приятный бонус

Пенсия пошла на повышение. Причем индексация коснется пенсионеров как по старости, так и по инвалидности, по утрате кормильца, за исключением работающих пенсионеров. Всего прибавку получат 31,4 млн человек. В результате средняя пенсия в году составит 13 руб. Пенсия в России — одна из самых животрепещущих тем последних лет. По законодательству она должна увеличиваться на уровень инфляции ушедшего года. Разница налицо.

По пенсионным активам вкладчиков: чистый инвестиционный доход за год, распределенный на счета вкладчиков, составил ,1 млрд тенге. По собственным активам ЕНПФ: чистая прибыль после налогообложения за год составила 41,3 млрд тенге, с выплатой налога на прибыль в сумме 8,6 млрд тенге. Информация об основных показателях деятельности ЕНПФ, об управлении пенсионными активами размещена на сайте enpf. В году она составляет: 5,0 процентов от суммы инвестиционного дохода и 0, процента в месяц от пенсионных активов. В период с года по год размеры комиссионного вознаграждения Национальным Банком поэтапно снижались. Национальный Банк рассматривает дальнейшее снижение размера комиссионного вознаграждения. В соответствии с законом ЕНПФ получает оба вида комиссионного вознаграждения и покрывает все расходы, в том числе связанные с инвестиционным управлением пенсионными активами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение пенсии будет в январе 2020 года – Биржан Нурымбетов

Право на пенсионные выплаты в Казахстане имеют граждане республики, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории страны. В ноябре года исполняется лет с момента первой добычи "черного золота" из казахстанских недр. Первая казахстанская нефть получена в году на атырауском месторождении Карашунгул. Музыкальный конкурс Junior Eurovision соберет участников из 19 стран мира.

Кому увеличат пенсию? Обяжут ли фрилансеров делать взносы в ЕНПФ?

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. madciodebt

    Стаття 121. Норми безоплатної передачі земельних ділянок громадянам

  2. Пров

    Не знаю, мое заявление в мусорное ведро пошло

  3. Мечислав

    Учить законы.И не верить никаким адвокатам.

  4. Мир

    А вообще извас юристы никакие, потому как вы до сих пор не вкурсе что УКРАИНА ето частная юридическая фирма,

  5. aqpleadquan

    Наверное выход один , забирать семьи свои и валить от сюда , куда?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных